Executiva construiu carreira dentro da empresa e hoje lidera a formação de profissionais na maior rede de estética facial da América Latina
Na semana do Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, histórias de liderança feminina e crescimento profissional ganham destaque no mundo dos negócios.
Em diferentes setores, empresas têm ampliado espaços para o desenvolvimento de mulheres em cargos estratégicos, especialmente em redes de franquias, onde a formação de talentos internos se tornou um dos pilares para o crescimento sustentável das operações.
A Sóbrancelhas, rede de estética facial fundada por uma mulher, é um exemplo desse movimento.
A marca conta hoje com mais de 200 unidades espalhadas pelos países: Brasil, Argentina, Bolívia, Espanha e Portugal, além de estar em processo de implantação de outras 10 operações nos Estados Unidos.
Criada por Luzia Costa, a marca se consolidou como a maior rede de estética facial da América Latina.
É dentro desse ambiente que histórias de crescimento profissional feminino vêm sendo construídas, como a da executiva Larissa Rosa Barreto.
Para a CEO da rede, o desenvolvimento interno é um dos pilares do modelo de franquia.
“Nas franquias, formar lideranças dentro da própria operação é essencial para manter a cultura, a qualidade e o crescimento sustentável da marca.
A trajetória da Larissa mostra como investir na formação de talentos fortalece a rede e prepara novos gestores que conhecem o negócio na prática.”
Uma década de crescimento dentro da Sóbrancelhas
Aos 29 anos, Larissa ocupa hoje a gerência do setor de Treinamento da marca após uma década de trajetória dentro da rede.
Natural de Taubaté (SP), iniciou sua jornada na Sóbrancelhas em 2015, aos 19 anos, trabalhando em uma unidade da franquia.
Um ano depois, foi convidada a integrar o setor de Treinamento da empresa, em um momento de forte expansão da rede.
Aos 21 anos, Larissa assumiu a gerência da loja piloto da marca no Taubaté Shopping.
No ano seguinte enfrentou um novo desafio: mudou-se para São Paulo para supervisionar quatro unidades da rede na capital, ampliando sua experiência em gestão e operação.
Em 2022, retornou a Taubaté para assumir a gestão das unidades próprias da CEO da marca, Luzia Costa, passando a coordenar seis operações em diferentes cidades.
Com a evolução da carreira e especializações na área, Larissa também passou a atuar de forma técnica e estratégica no desenvolvimento dos serviços de laser da rede.
Em fevereiro de 2025, recebeu um dos maiores reconhecimentos de sua trajetória profissional: foi convidada a assumir a gerência do setor de Treinamento da franquia.
No mesmo período, recebeu uma placa de honra pelos dez anos de dedicação à marca.
“Minha trajetória dentro da Sóbrancelhas mostra que o crescimento acontece quando existe oportunidade e dedicação.
Comecei muito jovem na operação e, ao longo dos anos, fui aprendendo cada etapa do negócio.
Hoje, poder contribuir com a formação de novos profissionais da rede é uma grande responsabilidade e também um orgulho”, afirma Larissa Rosa Barreto.
Hoje, à frente do Treinamento da rede, Larissa lidera iniciativas de capacitação e atualização técnica para profissionais das unidades espalhadas pelo país.
O trabalho tem papel estratégico na padronização dos serviços e na formação de novos líderes dentro da franquia.